Coefficient de district - qu'est-ce que c'est ? Coefficient de district par rapport aux salaires

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-12 07:16

Coefficient régional - cette expression est très familière aux personnes âgées. Surtout ceux qui, dans leur jeunesse, ont réussi à se rendre "pour un long rouble" dans les régions du nord de notre pays. Mais la jeune génération ne sait pas toujours de quoi il s'agit. Quel est le coefficient de district pour les régions de Russie et existe-t-il toujours ? Nous essaierons de répondre à ces questions et à d'autres dans cet article.

Qu'est-ce que RK ?

La Russie est en effet un pays grand et puissant. Son territoire comporte plusieurs fuseaux horaires, ainsi que des zones climatiques. C'est d'eux que nous parlerons aujourd'hui.

Comme vous le comprenez, les conditions de vie des personnes vivant à Sotchi et, par exemple, à Irkoutsk, sont radicalement différentes les unes des autres. Ils ont besoin d'une quantité différente de vêtements chauds, ils sont obligés de payer des montants différents pour chauffer leur maison. Le coût de la nourriture pour eux sera également différent. Par conséquent, avec le même salaire d'un médecin ou d'un ingénieur, la qualité de vie sera radicalement différente.

Pour niveler cette différence dans les régions aux conditions de vie difficiles, il y avaita introduit des coefficients et des indemnités de district. Des récompenses monétaires supplémentaires sont conçues pour réconcilier les personnes avec des conditions de vie et de travail difficiles. Le coefficient de district est un indicateur numérique qui détermine le degré d'augmentation des paiements en espèces en fonction du lieu de travail et de résidence d'une personne. D'où vient ce concept ?

Retraite historique

La première définition de ce type est apparue en 1964. Dans l'ex-Union soviétique, un tel indicateur était utilisé pour calculer les salaires des citoyens employés dans l'industrie pétrolière ou gazière. Les coefficients et abattements régionaux s'appliquaient principalement aux résidents des districts de Yamalo-Nenets. Les habitants de la région de Khanty-Mansiysk ont également reçu des subventions.

À ce jour, la liste des territoires soumis à un tel multiplicateur s'est considérablement allongée. Outre les territoires de l'Extrême-Nord, la liste comprend de nombreuses régions de l'Oural, de la Sibérie, de l'Extrême-Orient et certaines parties septentrionales d'autres régions de la Fédération de Russie. Parallèlement, la comptabilisation du coefficient d'arrondissement pour chacun de ces territoires est effectuée à un taux individuel. Nous en parlerons un peu plus bas.

Détermination de la taille du PK

En général, la fourchette de calcul varie de 1, 1 à 2. Les travailleurs des entreprises situées dans la zone de l'océan Arctique, les résidents de Yakoutie et de Tchoukotka peuvent compter sur le coefficient salarial régional le plus important. Pour eux, le coefficient "2" est fourni.

La plupart des terres du nordla partie européenne du pays a des indicateurs de 1,15 à 1,4, ce qui signifie que les résidents de ces territoires reçoivent des salaires augmentés de 15 et 40 %, respectivement.

Le calcul du coefficient de district prévoit le degré de difficultés climatiques, la présence (ou l'absence) de liaisons de transport bien établies. L'influence de la nature sur la complexité et la dangerosité du travail effectué est également prise en compte. Les ratios actuels ont été approuvés en 2011 et sont toujours en vigueur.

Lorsque la RC est chargée

Calculer le coefficient de district est simple. Vous avez juste besoin de savoir à quels paiements cela s'applique et lesquels ne s'appliquent pas.

Conformément à la loi, les montants majorés des paiements concernent:

• salaire de base dès l'entrée dans l'entreprise;
• total des compléments de salaire, y compris pour "ancienneté", c'est-à-dire les montants dus pour l'expérience professionnelle continue;
• diverses indemnités pour diplômes universitaires, compétence dans la profession et autres privilèges;
• indemnisation pour conditions de travail nocives et dangereuses;
• suppléments de nuit;
• prime annuelle unique basée sur la performance ("13e salaire");
• paiement pour travail saisonnier ou temporaire;
• arrêt de travail;
• montants versés pour un travail à temps partiel ou à temps partiel.

Quels paiements ne sont pas couverts par la RK

Coefficient régional - il s'agit d'un indicateur qui n'est pas imputé sur tous les montants dus. exceptionsont les régularisations suivantes:

• vacances, car elles sont déduites du montant déjà augmenté du salaire;
• toutes primes ponctuelles et récompenses matérielles qui ne sont pas indiquées par un contrat de travail et délivrées uniquement à la demande de la direction de l'entreprise;
• Pourcentage de difficultés dans le Nord.

Retraités et militaires

Le coefficient régional affecte également la formation des pensions. Cependant, il y a quelques subtilités à ce sujet. L'effet d'un tel coefficient dure exactement aussi longtemps que le retraité vit sur le territoire concerné. En cas de départ pour résidence permanente dans une région au climat plus favorable, le montant de l'allocation sera recalculé ou totalement annulé.

Mais pour le personnel militaire, le coefficient de district par région est encore plus large. La liste comprend en outre des zones de haute montagne, arides ou désertiques. Et un élément supplémentaire dans la liste des paiements soumis à recalcul est une allocation pour la conservation des secrets d'État.

Valeur des coefficients par territoires

Regardons maintenant quel coefficient de district peut être fixé en fonction du territoire sur lequel l'activité de travail est exercée. Dans le cas général, cette valeur peut varier selon le type de localité dont on parle.

Le plus grand coefficient est 2. Il est fourni:

• pour la plupart des îles de l'océan Arctique, ainsi que pour les terres situées dans les deltas de ses mers;
• pourKamchatka, région de Sakhaline;
• pour la Tchoukotka et les régions voisines;
• pour la majeure partie du territoire des îles Kouriles;
• pour la zone industrielle appartenant à la Yakoutie, ainsi que les entreprises minières et d'exploration qui s'y trouvent.

Tarif régional de 1, 8. Il est prévu pour:

• zones périphériques du territoire de Krasnoïarsk;
• certaines terres de la région de Mourmansk.

Coefficient régional de 1,7 prévu pour:

• terres du sud de la Yakoutie.
• Région de Mourmansk;
• Région de Magadan.

Une mise de 1, 6 est utilisée:

• dans les régions du nord du territoire de Krasnoïarsk;
• dans certaines terres du territoire de Taimyr;
• dans la majeure partie de la République des Komis;
• sur tout le territoire du Kamtchatka.

Un pari de 1, 5 s'applique à:

• Nenets Okrug;
• de la région nord de la région de Mansiysk;
• de certains centres régionaux de la région de Tyumen.

Un coefficient régional croissant de 1, 4 est fourni:

• dans le territoire de l'Altaï;
• dans le Primorsky Krai, Touva et Carélie;
• dans certains territoires de la région d'Arkhangelsk.

Calcul au taux 1, 3 est en cours:

• à Tomsk, Bodaibo, Severobaïkalsk;
• à Bratsk, Irkoutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenkiysk;
• dans certaines régions de Bouriatie et de la région de l'Amour.

Le même coefficientaccepté sur le territoire des régions d'Irkoutsk et de Tomsk, de l'Okrug autonome de Khanty-Mansi et de certaines régions de la République des Komis.

Le coefficient régional de 1, 2 s'applique:

• à Khabarovsk, Perm, Primorsky Krai;
• sur le territoire de la majeure partie de la région d'Arkhangelsk et sur le territoire de la Bouriatie.

Le taux de 1, 15 est utilisé principalement en Carélie.

Une liste plus complète des territoires et des districts avec leurs coefficients est disponible sur le site Web de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie.

Exemple de calcul

Comme vous pouvez le voir, le coefficient de district est une valeur qui dépend directement de l'emplacement exact de l'entreprise. Il est assez simple de calculer indépendamment votre salaire en tenant compte du coefficient donné. Pour ce faire, multipliez simplement les valeurs correspondantes. Par exemple, si le salaire d'un employé d'une entreprise située dans le district d'Okhotsk du territoire de Khabarovsk est de 28 000 roubles, il est censé être payé:

- 28 000 x 1,6 (coefficient pour cette région)=44 800 roubles russes.

Bien sûr, il recevra beaucoup moins "en main", car les taxes seront déduites du montant total accumulé.

Le coefficient de district peut-il être annulé ?

De nombreux habitants des régions reculées de Russie sont très intéressés par la question de savoir si les surtaxes régionales seront annulées dans un proche avenir. Après tout, cela fait longtemps qu'on en parle. Les citoyens s'inquiètent également de la taille du coefficient régional. Vont-ils le réduire ? Il est plutôt difficile de répondre à ces questions.

On ne peut que constater que depuis le printemps de l'année dernière, la loi sur la création de territoires de développement avancé dans la région de l'Extrême-Orient est entrée en vigueur. Les entreprises de l'ASEZ sont exonérées du paiement des coefficients croissants. Pour ce faire, vous devez remplir un certain nombre de conditions:

• remplacer le CR par une compensation en espèces, et un tel remplacement devrait être reflété dans la convention collective;
• obtenir le consentement volontaire de l'employé;
• Payer les derniers salaires officiels au-dessus du niveau de subsistance.

Il convient également de noter que toutes ces offres ne concernent que les entreprises individuelles et ne s'appliquent pas aux organisations municipales et étatiques. Que va-t-il se passer ensuite? On verra.