Il existe un grand nombre de professions dans le monde qui utilisent une variété de compétences et de capacités. Bien sûr, tous sont importants et nécessaires, comme le dit le proverbe bien connu. Mais beaucoup de gens, célébrant régulièrement, par exemple, la Journée d'un constructeur ou d'un chimiste, d'un scientifique ou d'un enseignant, oublient une fête professionnelle telle que la Journée du leader. Oui, pas besoin d'être surpris: la capacité d'être un bon patron est l'une des plus importantes dans n'importe quelle équipe !
Journée des patrons
Cette date est célébrée partout dans le monde chaque année le 16 octobre. Le Leader's Day est un jour férié pour les chefs de tous les niveaux: du niveau le plus bas au président. Il est si difficile de gérer les gens de manière à ce qu'ils se sentent suffisamment à l'aise, tout en suivant les procédures et les instructions nécessaires.
Histoire de la célébration
Historiquement, l'idée mêmeorganiser des événements de ce genre appartient aux Américains. Le désir et la nécessité de célébrer la Journée du chef de tout niveau sont apparus au milieu du siècle dernier. Selon la légende, la résidente américaine Patricia Harosky a enregistré le Boss Day auprès de la Chambre de commerce en 1958. Et en 1962, la fête acquit une envergure nationale (Illinois). La date de la célébration n'a pas non plus été choisie par hasard. Le 16 octobre est l'anniversaire du père de Patricia, pour qui elle travaillait comme secrétaire. Depuis cette époque jusqu'à nos jours, la Journée du Leader s'est répandue dans le monde entier et est activement célébrée en Europe, aux États-Unis, en Australie et en Afrique. Ces dernières années, la célébration de la Journée du leader a reçu une attention particulière en Russie, en Ukraine et en Biélorussie.
Félicitations pour la journée du leader
Comme déjà mentionné, cette date a récemment été célébrée en Russie par presque toutes les entreprises, même petites, sans parler des grandes entreprises. Que faut-il faire ce jour-là ? Habituellement, les employés-sub alternes s'entendent à l'avance sur la manière dont l'honneur de leurs supérieurs se déroulera. Le groupe d'initiative élabore un plan d'action, collecte de l'argent (les participants se cotisent pour un cadeau et un banquet ou une fête d'entreprise, s'ils sont acceptés). Dans les petites entreprises, les «tables mises en commun» sont courantes - chacun apporte de chez lui une salade préparée par lui-même, par exemple, ou un autre plat. Si l'entreprise est solide, un banquet est organisé à cette occasion dans la salle d'un restaurant ou d'un café. Si l'entreprise n'accepte pascélébrer de cette façon, c'est simplement collecter de l'argent pour un cadeau au patron le jour de la tête. Des poèmes et des fleurs sont inclus.
Quoi offrir
Beaucoup de salariés sont confrontés au problème: que donner au patron ce jour-là ? Pour ce faire, bien sûr, vous devez d'abord étudier ses préférences et ses habitudes. Une bonne option est le passe-temps du patron si vous savez ce qu'il aime pendant son temps libre: la pêche et la chasse, la plongée sous-marine ou le ski, par exemple. Mais ici, vous devez faire attention: il y a une chance de donner à une personne ce qu'elle a déjà. Alors demandez à l'avance. Des difficultés surgissent, en règle générale, avec les nouveaux patrons, les dirigeants nouvellement nommés. Après tout, personne ne sait vraiment comment vit une personne. Alors un bon moyen de sortir de cette situation serait un cadeau d'affaires: un ensemble organisateur représentatif coûteux, des gadgets électroniques, un savoir-faire qui aide dans les affaires, etc. Si votre patron a un bon sens de l'humour, vous pouvez offrir un cadeau sympa (l'essentiel ici est de ne pas en faire trop). Le meilleur de tous les temps est un cadeau fait par soi-même: une image, une composition, un artisanat coûteux, un souvenir. Et, bien sûr, des fleurs (surtout si le patron est une femme) et des louanges en vers et en prose, conçues comme des lettres, des passeports, des présentations ou des journaux muraux.
Joyeux anniversaire au chef
Si le patron a un anniversaire, sans cadeau valable et mémorablese débrouiller! Habituellement, l'argent est collecté auprès de tous les employés sans exception par un groupe d'initiative ou une personne spécialement sélectionnée. Il est préférable de collecter de l'argent à l'avance et avec une marge afin qu'il y ait du temps pour la sélection et l'achat. Là encore, le problème se pose: que donner ? Il est préférable que votre patron occupe le poste concerné depuis longtemps et que vous ayez eu suffisamment de temps pour communiquer avec lui et découvrir son éventail d'intérêts et de préférences. Alors les meilleures options seraient des cadeaux de la catégorie "hobby" ou "business class". Les salutations de joyeux anniversaire au chef sont rédigées en vers. Pour cela, dans une grande équipe, il y aura toujours un poète de chez nous. Dans les cas extrêmes, vous pouvez creuser sur Internet, mais ne choisissez pas trop galvaudé: cela a l'air vulgaire et vulgaire. Il vaut mieux prendre quelque chose d'original et de simple que des félicitations trop ornées sous une forme poétique. Assurez-vous d'entrer le prénom et le deuxième prénom afin que le message ait l'air personnel. N'oubliez pas les fleurs: un bon patron d'âge moyen conviendra, par exemple, à un bouquet de roses chic comme symbole d'amour et d'appréciation. Et pour le chef masculin - des œillets ou des lys blancs.
