Chaque personne dispose de ressources vitales qu'il peut gérer et assurer certains processus. Grâce aux ressources personnelles, les besoins de survie, de sécurité, de confort, de socialisation et d'épanouissement sont satisfaits. En d'autres termes, on peut dire que les ressources externes et internes d'une personne sont son soutien vital.
Caractéristiques des ressources personnelles
Les ressources sont divisées en ressources personnelles (internes) et sociales (externes).
Les ressources internes sont le potentiel mental et personnel d'une personne, ainsi que les compétences et le caractère qui soutiennent les gens de l'intérieur.
Les ressources externes sont les valeurs qui s'expriment dans le statut social, les relations, la sécurité matérielle et tout ce qui aide une personne dans le monde extérieur et la société.
Cet article vous expliquera à quel point les ressources internes sont importantes dans la vie d'une personne et comment elles doivent être développées et utilisées pour réussir.
Les ressources humaines internes comprennent:
- santé (physique et psychologique);
-caractère;
- capacités intellectuelles;
- compétences, aptitudes, expérience;
- pensées et émotions positives;
- l'estime de soi etidentification;
- maîtrise de soi;
- spiritualité.
Pour atteindre le succès et l'harmonie avec le monde, ce sont ces ressources humaines internes qui doivent être développées au maximum. De nombreux experts dans le domaine de la psychologie sociale notent que les personnes qui s'améliorent, dans la plupart des cas, atteignent leurs objectifs. Ils ont la capacité de se contrôler d'abord, puis de prendre le contrôle des situations qui les entourent. C'est cet algorithme de comportement qui est correct pour influencer divers processus sociaux.
Santé (physique et mentale)
Un corps humain en bonne santé, qui reçoit du repos et de la nourriture dans la quantité requise, et dépense également sa sexualité interne et son énergie dans la quantité requise, ce sont les ressources internes d'une personne dont dépend la majeure partie du succès dans la vie.
La composante psychologique (les processus de la psyché et ses fonctions) est également considérée comme une ressource fondamentale. Les composants internes de la psyché de la personnalité sont l'érudition et l'érudition, la pensée figurative et abstraite, l'intelligence, la capacité d'utiliser l'information, la capacité d'analyser et de synthétiser, l'attention, le passage rapide d'un objet à l'autre, la volonté et l'imagination.
Émotions et pensée positive
Les différents états émotionnels sont des ressources inépuisables. Les humeurs intérieures peuvent donner le rythme à la fois au corps physique et à la psyché dans son ensemble. Dans le même temps, les ressources agissent comme un sentiment d'émotions favorables,comme la joie, le bonheur, le plaisir, la paix et un sentiment de chagrin, de tristesse, de colère, de rage. Mais chacune des émotions doit porter une fonction créatrice. Par exemple, la rage et la colère dans la défense de ses droits peuvent marquer des limites personnelles et empêcher l'adversaire de les violer. Mais la rage visant la destruction (morale ou psychologique) d'autrui a déjà une fonction destructrice.
La perspective sur la création vous permettra de développer la capacité de penser positivement, qui devient très souvent un assistant dans la résolution de nombreux problèmes et troubles de la vie.
Caractère
Sous le caractère sont compris non seulement les traits hautement moraux et attrayants pour la société dans son ensemble, mais aussi ceux qui aident l'individu à progresser vers l'obtention de résultats. Par exemple, la colère et l'irritabilité ne sont pas les bienvenues dans la société, mais grâce à elles, une personne pourra toujours se défendre dans une situation difficile. C'est pourquoi ces traits sont aussi des ressources. Les ressources internes de l'individu, qui sont dans le caractère, bien sûr, doivent être proches des idéaux de la société. Il convient de rappeler que tous les traits de caractère doivent apparaître au bon moment et au bon endroit, auquel cas ils ne profiteront qu'à la personne elle-même et aux autres.
Compétences, aptitudes, expérience
Une compétence est ce qu'une personne a appris à faire, et une compétence est l'automatisation d'une compétence. Grâce à cela, une personne peut bénéficier aux personnes qui l'entourent. Ainsi, l'intérieurune ressource qui réside dans la compétence.
L'expérience, traitée et expérimentée, est une ressource humaine importante. Tout ce qu'une personne pourrait réaliser et ressentir est déjà expérimenté, et à l'avenir, une personne pourra l'utiliser consciemment dans des situations similaires pour surmonter toutes les difficultés.
Estime de soi et identification
L'identité est ce à quoi nous nous identifions et nous nous identifions. La dernière caractéristique peut être le rôle professionnel, social, le sexe. C'est aussi une ressource interne qui nous permet d'exercer les fonctions et les responsabilités que nous acceptons consciemment. L'estime de soi joue un rôle important dans la vie d'une personne et dans le bon usage de cette ressource. On peut dire que c'est une véritable évaluation de sa position dans la société et de son attitude envers soi-même qui permet de peser ses propres actions et échecs, de tirer des conclusions et de continuer à atteindre ses objectifs de vie.
Maîtrise de soi
La capacité à réagir correctement aux situations actuelles est un élément extrêmement important de toute personnalité. L'utilisation de la ressource de la maîtrise de soi permet à une personne d'analyser et de choisir le bon modèle de comportement qui ne nuira ni aux autres ni à elle-même.
Spiritualité
Sous la spiritualité dans le domaine des ressources internes, on entend non seulement la foi dans les puissances supérieures, mais aussi les valeurs associées à la justice, l'amour, la foi en la magie et l'énergie. Ce sont ces valeurs intangibles qui élèvent une personne au-dessus du chaos terrestre et permettentqu'il devienne plus raisonnable.
