Les fusions et acquisitions d'entreprises sont la consolidation du capital et des affaires, qui se produit au niveau de la macro et de la microéconomie. À la suite de ces processus, des entreprises peu importantes disparaissent du marché et de grandes apparaissent à la place.
Une fusion d'entreprises est une combinaison de plusieurs entités commerciales afin de former une nouvelle unité dans l'économie. Il se présente sous trois types:
1) Fusion d'actifs. Les propriétaires des sociétés participant à la fusion transfèrent (à titre d'apport) le droit de contrôler leurs organisations. Cependant, les sociétés continuent à fonctionner et conservent tous les droits.
2) Fusionner des formulaires. Les entreprises qui ont fusionné en une seule ne sont plus des entités juridiques et des contribuables. Une nouvelle organisation nouvellement formée commence à gérer les actifs et les passifs envers les clients.
3) Rejoindre. Dans ce cas, l'une des sociétés fusionnées fonctionne comme avant, tandis que les autres cessent d'exister, tous leurs devoirs et droits sont transférés à l'organisation restante.
L'absorption est telletransaction effectuée dans le but d'établir le contrôle d'une entité économique. Elle est considérée comme conclue lorsque plus de 30 % des actions de la société acquise sont achetées.
Fusion de sociétés: classification
Par la nature de l'intégration des entreprises, ils distinguent:
1) Fusion verticale. Il s'agit d'une association de plusieurs entreprises, dans laquelle l'une d'entre elles fournit des matières premières à une autre. Le coût de production, bien sûr, dans ce cas chute fortement et les bénéfices augmentent en conséquence.
2) Fusion horizontale. Les entreprises qui fabriquent le même produit fusionnent. Ensemble, ils peuvent mieux se développer, la concurrence est considérablement réduite.
3) Fusion parallèle. Les entreprises qui fabriquent des produits connexes fusionnent. Par exemple, une entreprise produit des imprimantes et la seconde produit de la peinture pour celles-ci.
4) Fusion circulaire. Les entreprises qui ne sont pas liées par des relations de production et de vente fusionnent.
5) Réorganisation - la fusion de telles entreprises impliquées dans différents domaines d'activité.
Selon le lien entre la direction de l'entreprise et la transaction, il y a:
1) Fusions hostiles.
2) Amical.
Fusion d'entreprises: motifs de l'accord
Ils sont construits sur la base de conflits d'intérêts entre le gestionnaire et le propriétaire. Et cela ne tient pas toujours compte de la faisabilité économique. Ainsi, les motifs sont les suivants:
1) Viser une croissance continue.
2) Motifs individuelsgestionnaire.
3) Augmenter la production.
4) Efforcez-vous de fournir des performances positives sur une courte période.
Influence sur l'économie du pays
La plupart des économistes affirment que les fusions et les rachats sont monnaie courante dans un système de marché. Non seulement cela, un tel remaniement est même utile pour éviter la stagnation et rendre l'entreprise plus efficace. Mais tout le monde ne le pense pas. Certains dirigeants d'entreprises affirment que les rachats et les fusions d'entreprises ne contribuent absolument pas au développement de l'économie nationale. Au contraire, ils rendent la concurrence déloyale et détournent des fonds non pas pour progresser, mais pour une défense et une lutte constantes.
