La culture externe et interne d'une personne est très importante pour l'amélioration de la personnalité. Après tout, le niveau de développement humain ne dépend pas seulement des connaissances qui lui sont transmises lors de ses études dans des établissements d'enseignement. Comprenons ce qu'est la culture externe et interne et pourquoi elles sont si importantes.
Qu'est-ce que la culture
Le concept de culture comprend une certaine liste de valeurs humaines fondamentales, selon lesquelles une personne vit et transmet lors de la communication avec d'autres personnes. Par culture, ils entendent le style de vie auquel une personne aspire, les objectifs qu'elle se fixe.
On sait que la culture est née avec le processus d'auto-développement humain. C'est une sorte de mesure de développement. La culture interne, ce sont les valeurs matérielles et spirituelles, les normes socioculturelles, les modes de comportement et de communication. Externe est la réalisation de soi d'une personne, son activité créatrice, un élément importantpour une société qui peut changer le monde existant, le comportement humain, un exemple de sa communication avec les autres et avec le monde. Naturellement, la culture interne et externe sont étroitement liées et ne peuvent exister l'une sans l'autre.
Culture et archéologie
Pourquoi la culture de l'homme, des colonies, des civilisations à différents stades d'évolution est-elle si importante en archéologie ? Avec son aide, les scientifiques peuvent reproduire le schéma des actions quotidiennes, des valeurs qui entouraient l'humanité à un certain stade de développement. Des bâtiments détruits trouvés, des plats, des exemples d'écriture peuvent en dire long. Déjà à partir de là, on peut apprendre les caractéristiques des ancêtres, comprendre la relation entre eux et la société environnante (si à l'échelle mondiale - avec d'autres civilisations vivant sur les continents voisins).
Culture et histoire
Même pendant l'existence de la civilisation chinoise ancienne, il y avait un terme "jen", qui signifiait l'impact délibéré de l'homme sur la nature. Par exemple, il existe un monde où il est généralement dans un état d'agrégation. Et soudain, une personne a créé quelque chose (une nouvelle monnaie, une nouvelle théorie, un nouvel outil), et l'état global du monde a changé en conséquence. C'est ainsi que l'homme a influencé le monde, et c'est ainsi qu'il l'a changé. Dans l'ancienne civilisation indienne, ce concept signifiait le mot "dharma".
Un rôle important a été donné à l'éducation et à la formation d'une personne. Ainsi, dans les temps anciens, la culture était étroitement associée à l'humaindéveloppement. Dans la Grèce antique, il y avait un mot "paideia", signifiant "éducation". Selon ce critère, les anciens Grecs divisaient l'humanité en peuples cultivés et barbares. Mais le niveau d'éducation dans le comportement et la communication ne reflète que la manifestation externe de la culture.
La civilisation romaine antique a pris les valeurs grecques comme base et les a développées. Ainsi, la culture a commencé à être en corrélation avec des signes de perfection personnelle. Une attention particulière a été portée au développement de l'âme et du corps, au niveau de "l'éducation" morale et mentale. Cette représentation de la culture est la plus proche du concept moderne.
Mais la culture interne, c'est aussi la présence de la richesse matérielle. Par exemple, un reflet caractéristique du faible taux de développement de la production matérielle dans la société féodale était le faible niveau de développement culturel. Il y eut aussi des explosions positives: la Renaissance.
La culture au présent
Maintenant, le terme "culture" est souvent utilisé dans le contexte de la sphère de la production. Dans cette interprétation, cela inclut l'éducation, l'éducation, les médias, les institutions culturelles et éducatives. Cela inclut également tout ce qui est créé par des mains humaines pour le développement de la société et du monde.
Culture interne
Le résultat de l'évolution culturelle est la formation de la personnalité humaine. Après tout, une personne connaît l'expression extérieure d'une culture matérialisée et, dans le processus de cognition, elle forme son propre monde. La culture interne est l'attitude d'une personne enverspour lui-même et pour les autres, c'est le seul et unique monde intérieur humain dans lequel il vit. Et selon son monde, il identifie tout ce qui se passe dans la réalité.
Le critère d'évaluation d'une personne dépend de son humanité (humanité). Ainsi, la culture interne est constituée des forces et capacités humaines, des qualités personnelles, de la spiritualité et du potentiel de l'individu, qui sont constamment en cours de développement.
Le niveau d'éducation et d'éducation fait partie intégrante de la formation de la culture interne humaine. Les organisations qui promeuvent l'excellence sont les écoles, les académies, les séminaires et autres institutions. Ils aident une personne non seulement à devenir plus intelligente et spirituelle, mais lui enseignent également un métier, grâce auquel une personne peut contribuer au développement du monde.
Et voici la réponse à la question de savoir ce qui est inclus dans le concept de culture interne. Intelligence et spiritualité. La présence de ces qualités humaines signifie qu'une personne vit dans la vérité et la conscience, est juste et libre, morale et humaine, désintéressée et honnête. De plus, il a le sens des responsabilités, un haut niveau de développement culturel général et du tact. Et bien sûr, l'une des principales qualités est l'intégrité.
Le contraire de la culture interne
La dégradation de la culture interne d'une personne se manifeste par un mode de vie désordonné, l'apparition de qualités telles que l'égoïsme, le cynisme, l'irresponsabilité, la cruauté, le mépris de la morale.
Il convient de noter que toutes ces qualités, bonnes et mauvaises, sont acquises dans le processus de communication humaine de l'enfance à la fin de la vie. Ainsi, pour développer une culture interne, une personne doit s'entourer de personnes appropriées.
