Le rôle social est un concept de statut-rôle qui est l'une des théories les plus populaires en sociologie. Toute personne fait partie de la société, de la société et, conformément à celle-ci, remplit un certain nombre de fonctions, et donc, dans ce concept, une personne est un sujet. Des sociologues américains bien connus ont jeté les bases du concept de personnalité, ils étaient R. Minton, J. Mead et T. Parson, bien sûr, chacun a des mérites individuels pour la contribution de leurs efforts et de leur potentiel au développement du statut- concept de rôle.
Le statut social et le rôle social sont les deux principaux concepts qui décrivent le comportement social d'une personne. Un individu, occupant une certaine place dans la société, est fixé par une position sociale et a certains droits et obligations. C'est cette position qui détermine le statut social d'une personne. Dans le même temps, une personne a plusieurs statuts, dont l'un est de base ou de base, c'est-à-dire que le statut principal est la profession ou le poste d'une personne.
Le rôle social est l'ensemble des fonctions d'une personne qu'elle exerce dans le cadre de son statut social dans un système social particulier. Etétant donné qu'une personne a plusieurs statuts, alors, en conséquence, elle remplit plusieurs rôles. L'ensemble total des rôles sociaux au sein d'un statut social est un ensemble social. Une personne joue plus de rôles sociaux si elle a un statut et une position beaucoup plus élevés dans la société.
Le rôle social d'une personne travaillant dans une agence de sécurité est fondamentalement différent du rôle défini du président du pays, tout cela est clair et facile. De manière générale, le sociologue américain T. Parson a été le premier à systématiser le concept de rôle social, grâce auquel cinq grandes catégories ont été identifiées permettant de qualifier les rôles sociaux individuels:
- Le rôle social est quelque chose qui est réglementé dans certains cas. Par exemple, le rôle social d'un fonctionnaire est strictement circonscrit, et le rôle du fait que cet employé soit un homme est très flou et individuel.
- Certains rôles sont extrêmement émotifs, tandis que d'autres demandent rigueur et retenue.
- Les rôles sociaux peuvent différer dans la manière dont ils sont obtenus. Cela dépend du statut social, qui est prescrit ou atteint par une personne seule.
- L'échelle et la portée de l'autorité dans un rôle social sont clairement définies, tandis que dans d'autres, elles ne sont même pas établies.
- Jouer un rôle est motivé par l'intérêt personnel ou le devoir public.
Il est important de se rappeler qu'un rôle social est un modèle de comportement équilibré entre les attentes de rôle etle caractère d'une personne. Autrement dit, il ne s'agit pas d'un mécanisme et d'un schéma exacts, comme on peut s'y attendre d'un rôle social spécifique, mais d'un comportement spécifique à un rôle en fonction des caractéristiques individuelles d'une personne. Encore une fois, nous allons consolider que le rôle social d'une personne est déterminé par un statut social spécifique, exprimé par une certaine profession, un domaine d'activité. Par exemple, un enseignant, un musicien, un étudiant, un vendeur, un directeur, un comptable, un politicien. Le rôle social de l'individu est toujours évalué par la société, approuvé ou condamné. Par exemple, le rôle d'un criminel ou d'une prostituée est socialement mal vu.
