Chacun de nous veut être bon aux yeux des autres. Qu'est-ce que ça veut dire? Comment et quand les meilleures qualités des gens se manifestent-elles et pouvez-vous fonder votre opinion sur elles ?
On dit que Pierre le Grand a mené un tel test pour ses troupes: avant la formation, il a giflé une recrue. S'il rougissait et tombait en colère, on croyait qu'il serait un bon soldat.
S'il pâlissait et était prêt à perdre connaissance, c'est-à-dire que la colère et le ressentiment le paralysaient, alors il était inapte au service. Quelles sont les meilleures qualités des personnes qui se manifestent dans des conditions de stress? La volonté d'accepter un défi, de se défendre, de défendre ses idéaux est une vertu inconditionnelle. Mais imaginez une situation similaire en temps de paix dans une société civilisée européanisée. Est-il possible de vérifier les meilleures qualités des gens de cette manière ? Un comportement qui démontre la subordination et la capacité de retenir ses émotions ne serait-il pas considéré comme plus approprié ? Après tout, la volonté de lutter constamment peut être perçue comme une pathologie, comme une anomalie de caractère.
Les meilleures qualités des gens sont le plus souvent évaluées dans leur attitude envers les leurs et les plus faibles. Mais imaginons un homme exceptionnellement gentil qui n'est pas capable de s'opposer à qui que ce soit ou d'offenser qui que ce soit.ou qui aime s'occuper des enfants, est économe, sait cuisiner… Il semblerait que ce soit l'idéal.
Mais sera-t-il capable de gérer efficacement et avec succès l'équipe, pourra-t-il réaliser son potentiel professionnel ? Non, en société, il provoquera plutôt des moqueries et des sourires condescendants. Et au travail, il trouvera rapidement un remplaçant. Par conséquent, les meilleures qualités des personnes doivent toujours être perçues en fonction de la situation.
La volonté de se sacrifier sera-t-elle une vertu ? A la recherche dans quel cas. Dans le canon dominant, celui qui est prêt à sacrifier sa vie pour en sauver une autre est une personne digne. Mais imaginez la situation "dans son intégralité". Supposons que, sauvant l'enfant de quelqu'un d'autre, une telle personne décède, laissant une famille nombreuse sans soutien ni soutien. Le fait qu'il n'ait pas pensé à lui-même et à son devoir envers ses enfants, est-ce une vertu ou une faiblesse ? Les meilleures qualités des personnes peuvent être évaluées à partir de différentes positions éthiques. Pour certains, ce sont les propriétés qui leur permettront d'élever une progéniture saine et forte et de les protéger. Pour d'autres, c'est la subtilité spirituelle, la sensibilité, l'impressionnabilité. En chacun de nous, il existe de nombreuses inclinations, des caractéristiques qui, selon une situation particulière, peuvent se développer ou s'éteindre.
Peut-être qu'il n'y a pas d'idéal unique. La conditionnalité des situations spécifiques est particulièrement prononcée si nous voulons sélectionner les bonnes qualités d'une personne pour un CV. Selon la position
nousprétendons-nous, il convient de souligner et de développer divers traits de caractère. La gentillesse et l'amour pour les enfants seront des atouts incontestables si une personne souhaite travailler dans le domaine de la médecine et de la pédagogie. Or, pour un ingénieur ou un magasinier en production, ces qualités seront insignifiantes. Précision, sérieux, formation professionnelle y seront bien plus utiles.
Imaginons qu'on nous demande de créer une liste de 100 bonnes qualités chez une personne. Ce que nous y incluons exactement et dans quel ordre dépend de nos attitudes, de la position dans la société, des propriétés du caractère. D'une part, les vertus seront le courage, le courage, la capacité à prendre des décisions rapidement. Pour un autre - sensibilité, empathie, gentillesse. Peu importe à quel point nous nous disputons, les meilleures qualités d'une personne sont toujours une catégorie situationnelle.
