Qui est Boris Zhalilo ? Peu ont entendu parler de lui. Bien que ce soit lui qui pourra aider non seulement à promouvoir l'entreprise, mais également à doubler les bénéfices. Ce formateur-consultant a de nombreux livres, formations et projets différents qui ont été couronnés de succès.
Qui est Boris Zhalilo ?
Alors. Boris Zhalilo est un coach d'affaires avec de nombreuses années d'expérience et un grand nombre de clients reconnaissants. Il a beaucoup de mérite. Il est docteur en économie, formateur, auteur, conférencier, consultant et une personne qui peut aider au développement de toute entreprise.
Il est le "Meilleur coach d'affaires russe". Il a reçu un tel titre dans le classement panrusse des prestataires de formation en entreprise. De plus, Zhalilo a de nombreux autres prix. Par exemple, "Business Coach 2016 et 2017", "CIS Gold Coach", deuxième dans la liste "Golden Dozen Business Coaches" et au milieu de la liste "Top 25 Young Coaches in the USA".
Boris Zhalilo est considéré comme le coach d'affaires et le consultant en vente le plus efficace. En plus de leur professionnalismeactivités, il aime écrire des livres et des articles, anime des formations et développe des programmes méthodologiques.
Quelle éducation ?
Boris est un homme qui a pu obtenir honneur et respect grâce à ses connaissances. Ce n'est pas surprenant, car il les a reçus dans les meilleurs établissements d'enseignement du monde.
Le premier établissement d'enseignement que Zhalilo a obtenu avec mention a été l'Université Taras Shevchenko de Kiev en Ukraine en 1998. Après cela, en 1999, il est allé au Canada pour étudier. Un an plus tard, il a continué à étudier au Royaume-Uni. Mais ce n'est pas toute la liste. Il a également étudié aux États-Unis, en Autriche, en Hongrie, en Pologne et en Russie.
Chaque établissement d'enseignement a contribué à ses activités professionnelles. Grâce à ce bagage de connaissances, il a pu devenir l'un des meilleurs spécialistes au monde.
Quelle est votre spécialité ?
Engagé dans B. Sting:
- développement commercial;
- l'introduction de changements qui permettront d'augmenter les bénéfices et la croissance des ventes;
- gestion des ventes et du marketing;
- créer une forte compétitivité pour les entreprises.
En plus de ce qui précède, Boris travaille également avec la gestion de la clientèle, la performance et la performance des employés; développe des moyens d'influencer les gens; enseigne comment convaincre et gérer les clients.
Expérience professionnelle
Boris Zhalilo travaille dans la vente depuis plus de vingt ans. Il s'est établi avec succès en tant qu'entraîneur -consultant dans 15 pays (Russie, Ukraine, Kazakhstan, Arménie, Azerbaïdjan, Moldavie, Géorgie, Biélorussie, Ouzbékistan, Canada, Lettonie, USA, etc.). A ce jour, il parcourt 18 villes dans 5 pays différents avec des performances, des formations. Il y a plus d'un millier de personnes qui l'écoutent et assistent aux réunions.
De 2009 à 2014 il a dirigé la société PEK, est devenu le directeur du développement stratégique. Après son travail acharné, elle est devenue la meilleure de son industrie et les ventes ont été multipliées par huit. Et aussi de 2002 à 2016. Boris Zhalilo a fondé l'International Consulting Group Business Solutions International.
Activité créative
Tout au long de sa carrière, Boris Zhalilo a écrit et publié plus de 150 articles. Tous ont été écrits sur le même sujet - "Promotion des affaires". Il est l'auteur et le co-auteur de diverses méthodes d'enseignement, de formations et de matériel pédagogique. Il a écrit neuf livres et créé ses propres vidéos et formations audio. Les livres de Boris Zhalilo sont connus dans le monde entier et ne perdront jamais leur pertinence.
Il a également ses propres best-sellers Business Hacks: bons/mauvais conseils pour les dirigeants, le livre du directeur des ventes, l'aide-mémoire des ventes, la gestion des succursales et la croissance régionale, et plus encore.
Meilleur livre
"Le livre du directeur des ventes" de Boris Zhalil a acquis une grande popularité parmi toutes ses créations. Chaque personne qui l'a lu n'a que des commentaires positifs. Ce n'est pas surprenant !
Le livre est destiné aux personnes directement impliquées dans la vente etintéressés à les augmenter. Il est recommandé aux directeurs commerciaux, chefs de services commerciaux, directeurs d'entreprises, ainsi qu'aux responsables de départements, d'agences.
Le livre du directeur des ventes vous aidera à ajouter de nouvelles idées, à les rationaliser et à vous donner une raison de réfléchir à de nouveaux concepts et approches. Pour la majorité, cela peut devenir juste ce "coup de pied" qui aidera à faire sensation dans les ventes, à augmenter les performances et à devenir le meilleur assistant pour atteindre de nouveaux pics de main-d'œuvre. Ce livre décrit presque toutes les méthodes utilisées par Sting pour augmenter ses profits et réaliser des opportunités.
Formations par Boris Zhalilo
L'auteur donne des formations dans de nombreuses villes du monde depuis 22 ans. Pendant tout ce temps, ils ont été visités par plus de 70 000 personnes. Selon les statistiques, au moins 2 500 personnes viennent étudier avec lui chaque année.
Il a également des formations en entreprise sur son compte. Plus d'une centaine d'entre elles sont organisées chaque année. Il parle d'augmenter les ventes, d'influencer les gens lors des négociations, de gérer correctement les ventes, du type de relation qu'un patron devrait avoir avec ses subordonnés et de la manière de les améliorer. Les entraînements de Boris Zhalilo sont populaires dans le monde entier.
Avis des clients
Pendant tout le temps de travail, Boris Zhalilo a réussi à gagner le respect et la confiance de nombreux clients différents. Commençant par des personnes formées selon son système, se terminant par d'énormes sociétés qui travaillent avec succès selon ses méthodes. Les avis sur Boris Zhalilo sont pour la plupart positifs.
Toute personne quiJ'ai eu l'honneur de travailler avec lui, j'ai appris beaucoup de choses utiles pour moi et mon entreprise. Mais, bien sûr, il y a des gens qui n'ont pas été en mesure de mettre en œuvre les connaissances acquises dans les affaires. Dans ce cas, le coach d'affaires dit que la personne n'avait tout simplement pas une réelle envie de travailler. Et c'est vrai !
