Avez-vous participé aux élections ? Et quoi? Président, municipal ? Alors, très probablement, vous n'avez pas rencontré le concept de "vote cumulatif". Le fait est que le concept est particulier. Ce type de vote est utilisé dans des cas particuliers. Regardons-les au moins dans le but d'élever le niveau d'instruction.
Définition
Le vote cumulatif est une sorte de réunion d'opinions lorsque vous devez choisir non pas une personne, mais tout un groupe. Habituellement, de cette manière, un conseil ou un autre organe représentatif de diverses sociétés est formé. Qu'est-ce que tu veux dire ?
Imaginez
imaginez qu'un certain groupe de citoyens soit confronté à la tâche de déterminer la composition qualitative et quantitative du groupe qui représentera leurs intérêts. Comment procéder ici ? Si tout le monde parle au nom d'une certaine personne du "comité", le résultat peut ne pas convenir à beaucoup. Le fait est qu'avec le vote personnel, le résultat est influencé par la caractéristique de la personnalité. C'est-à-dire une personne respectéesolide, promu, bien sûr, recevra plus de confiance que personne ne le sait. Qu'y a-t-il de mal à ça ? Et quels intérêts représentera-t-il ?
La réunion que nous envisageons veut avoir "leurs" représentants au sein du comité - ceux qui feront pression pour ses intérêts. En même temps, le but de chaque individu ou groupe est précisément cela. Nommez votre lobby au "comité". C'est là que le vote cumulatif a été inventé. Il vous permet de donner à une certaine personne (groupe) autant de votes qu'elle a de positions.
Exemple
Imaginez que notre groupe de personnes ne soit pas homogène. Il se compose de ceux qui peuvent influencer le processus à un degré ou à un autre. L'un a 10 %, l'autre 15 %, et ainsi de suite.
Le vote cumulatif permet d'attribuer à chaque membre de la communauté le nombre de votes correspondant à son "poids représentatif". C'est-à-dire que l'un aura dix voix, l'autre - quinze voix, et ainsi de suite. Comment utiliseront-ils cet avantage ? Il est clair que chacun est dans son propre intérêt. Mais ce n'est pas tout. Tout le monde parlera des candidats. Ensuite, le processus de comptage commencera. Le nombre de voix de chacun étant également multiplié par le nombre de sièges, on obtient un schéma complexe. Celui qui a le plus grand "poids" dans la communauté en question est sûr de gagner.
Pourquoi tout est si compliqué ?
Lorsque vous analysez ce qu'est le vote cumulatif, vous devez comprendre: le processus est construit de manière à équilibrer les chances d'influence de tous les joueurs. Il ne s'applique qu'enlorsqu'un organe de groupe est élu. Ainsi, il s'avère que l'électeur lui-même peut choisir comment disposer de son « influence ». Il peut voter pour un candidat ou répartir entre tous (certains). Il s'avère que le vote cumulatif est un processus d'influence multiforme sur le processus. Chaque joueur choisit comment utiliser son influence: renforcer une personne ou être pulvérisé sur plusieurs personnes. On pense que cette méthode prend plus équitablement en compte les intérêts de tous les électeurs.
Où spécifiquement utilisé
Cette méthode complexe a été inventée pour des occasions spéciales. A savoir: il est utilisé dans l'élection du conseil d'administration de l'OJSC. Ceci est inscrit dans la loi. Il existe un document qui réglemente le déroulement du processus lui-même, selon quel principe le dépouillement est effectué, et ainsi de suite, jusqu'à la forme du scrutin. Ceci est fait dans le but d'égaliser les droits des actionnaires, de rendre le vote plus ouvert et équitable. Chaque bulletin est un document qui contient les détails de l'organisation et est signé par le responsable. De plus, il offre la possibilité de faire votre choix de deux manières: par vote séparé ou général. Je dois dire que l'électeur a le droit de refuser tous les candidats. Habituellement, la procédure elle-même est prescrite dans les documents statutaires de l'entreprise. Chaque actionnaire est conscient de ses droits et opportunités. Cela n'exclut pas d'informer les participants du processus avant la procédure.
Compter
La procédure de vote est secrète. Les actionnaires remplissent leurs bulletins de vote et les plient dansurne spéciale. Ensuite, les votes sont comptés. Il faut tenir compte du fait que si un actionnaire a voté "contre", cela signifie qu'il n'a soutenu personne.
Il n'y a pas d'options ici. Vous ne pouvez pas dire non à un seul candidat. En cas de vote positif, le nombre de positions acquises par chaque candidat est inscrit au décompte. Celui qui collectionne le plus gagne. Il s'avère donc que le sens du mot « cumulatif » (vote) est une opinion collective, c'est-à-dire une voix multidirectionnelle avec des opportunités « larges ». Lors du traitement des bulletins de vote, une grande attention est accordée à la vérification des actionnaires. Une personne peut simplement être confuse et marquer plus de positions qu'elle n'en a le droit. De tels bulletins, où l'actionnaire a "surestimé" sa force, sont considérés comme nuls. Ils ne sont pas inclus dans le calcul. Selon les experts, ce mode de répartition des opinions permet de protéger les actionnaires les moins patrimoniaux de la pression des plus riches. De plus, le conseil d'administration ne peut être révoqué que dans sa totalité. Cela ne permet pas "d'assommer" des "étrangers" pour faire de la place à "nous".
