Quel est le salaire moyen d'une infirmière en Russie ?

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-12 07:04

La deuxième personne la plus importante après le médecin, dont dépendent non seulement le confort, mais aussi le cours de la guérison du patient, est une infirmière. Les exigences pour les travailleurs médicaux de ce niveau sont non seulement identiques à celles des médecins, mais à certains endroits, elles sont beaucoup plus strictes. Ici, non seulement les qualités professionnelles d'un spécialiste sont importantes, mais également les caractéristiques personnelles. Considérez la question, quel est le salaire d'une infirmière et quelles caractéristiques implique cette profession.

Infirmière - qui est-ce ?

Une infirmière, en fait, est un représentant du personnel médical de niveau junior ou intermédiaire. Les employés de cette catégorie appartiennent au créneau des spécialistes juniors conformément à l'entrée dans le diplôme. Les infirmiers et les infirmières sont les assistants des médecins et exécutent toutes leurs instructions. Auparavant, pour occuper le poste d'infirmier, aucune formation spéciale n'était requise, aujourd'hui un document confirmant le niveau de qualification d'un employé est une condition préalable. Si le médecin est chargé de prescrire un traitement complexe au patient, l'infirmière est alors employée d'un établissement médical,qui, à certains endroits, met en œuvre et, à certains endroits, contrôle le processus de traitement lui-même, tout en offrant des conditions optimales de récupération pour chaque patient.

Variété de responsabilités et salaire national moyen

Les devoirs d'un spécialiste dépendent des spécificités de son activité. Les employés de la salle de traitement stérilisent les instruments et exécutent les procédures prescrites par le médecin traitant. Il peut s'agir à la fois d'injections et de compte-gouttes, de collecte de matériel biologique pour analyse. L'infirmière opératoire, dont le salaire n'est pas très différent des représentants de la profession ayant d'autres fonctions, aide le chirurgien pendant les opérations. Elle est responsable de la préparation de l'instrument chirurgical, du pansement et du matériel de suture. Le spécialiste local assiste le médecin local dans l'accueil des patients, participe aux actes de prévention et réalise les actes médicaux à domicile selon les prescriptions du médecin. Le seul inconvénient de ce métier est que le salaire n'est pas très élevé. Le salaire moyen d'une infirmière en Russie est de 20 000 roubles.

Rémunération des infirmières par régions de Russie

Le salaire d'une infirmière varie selon les régions de la Russie. Le suivi des salaires des employés sub alternes de l'industrie médicale a montré les résultats suivants:

Le salaire du personnel médical dans la région de Moscou correspond à 29 983 roubles.
République de Bouriatie - 27 701 roubles. Employésspécialités rares, 5 millions de roubles ont été alloués sur le budget de la république.
République de Carélie - 25 mille roubles.
Région de Severodvinsk - 22 964 roubles.
Région de Leningrad - 24 014 roubles. La région a introduit des paiements forfaitaires pour sécuriser le personnel médical sub alterne sur le lieu de travail d'un montant de 15 000 roubles.
En Mordovie, le salaire d'une infirmière est de 22 115 roubles.
Région de Tyumen - 22 mille roubles.
Région de Vladimir – 21 500 roubles.
Primorsky Krai – 21 375 roubles.
Territoire de Khabarovsk – 21 143 roubles.
Territoire de Krasnodar - 20 409 roubles.
République de Sakha - 20 mille roubles.

Ces données étaient à jour fin 2014.

Les salaires les plus bas des régions russes

Alors qu'elle étudiait la question du salaire d'une infirmière, la Fondation pour la santé a publié les résultats de recherche suivants. Si, comme mentionné ci-dessus, le salaire moyen des infirmières dans le pays est de 20 000 roubles, il existe des régions où les salaires sont encore plus bas. Les travailleurs médicaux sub alternes reçoivent le moins dans des régions telles que Tambov et Yaroslavl, Astrakhan et Kemerovo, Ulyanovsk et Ivanovskaya. Les infirmières travaillant dans le territoire de Krasnodar et au Daghestan, en Kabardino-Balkarie ne sont pas gâtées par les salaires. Selon le directeur du Fonds pour la santé Eduard Gavrilov, dans certains des domaines ci-dessus, les employés de l'industrie reçoivent jusqu'à 83,3% du salaire officielgains.

Où est le salaire le plus élevé pour les infirmières en Russie ?

Le salaire le plus élevé pour une infirmière est à Moscou, Saint-Pétersbourg, la région de Moscou, la Yakoutie, l'YNAO et le territoire de Krasnoïarsk. En particulier, dans la capitale, parmi 100 infirmières interrogées, 10,6 % ont un salaire de 50 000 roubles ou plus. De 40 à 50 000 roubles ne reçoivent pas plus de 2,1%. Environ 40,4% du personnel médical sub alterne a parlé d'une rémunération pour son travail d'un montant de 20 à 40 000 roubles. Environ 46,2% de tous les répondants ont obtenu le salaire moyen d'une infirmière dans le pays d'un montant de 20 000 roubles ou moins.

Pourcentage d'emplois à temps partiel et caractéristiques des tests en cours

Les résultats de l'enquête ont montré que pour s'assurer un niveau de vie décent, les jeunes travailleurs médicaux ne devraient pas travailler à un seul endroit, mais simultanément dans plusieurs (2-3 emplois). Environ 30 à 40% de tous les répondants de la région de Moscou et de Saint-Pétersbourg occupent des emplois à temps partiel. La tendance est particulièrement prononcée dans les régions où le salaire d'une infirmière dans une polyclinique est le plus bas du pays. Dans les régions d'Astrakhan, de Sverdlovsk et de Kemerovo, environ 80 % des jeunes travailleurs médicaux exercent un travail à temps partiel. 4 689 personnes ont participé à l'enquête, menée par des représentants de la Fondation pour la santé, dont 703 personnes sont du personnel médical junior. La surveillance a été effectuée dans 774 colonies, dans 47 régions de Russie. Selon les données officielles, aujourd'hui, le salaire moyen d'une infirmière esten Russie est de 24 102 roubles. Les travailleurs interrogés dans l'industrie ont constamment noté la charge de travail excessive qu'ils doivent endurer. La seule bonne nouvelle est que dans son discours de mai, Vladimir Poutine s'est concentré sur le fait de porter les salaires des médecins et des infirmières à 200 % du montant auquel le salaire moyen d'une infirmière est aujourd'hui assimilé, déjà d'ici 2018.

Paiement des infirmières en Crimée

En Crimée, un travailleur médical sub alterne comme une infirmière senior, le salaire ne dépasse pas la moyenne, et dans certains endroits même le salaire minimum. C'est 20 mille roubles. Cette information a été fournie dans une déclaration officielle d'Alexander Mogilevsky, qui occupe le poste de ministre de la Santé de la Crimée. D'après ses paroles, il est devenu connu qu'environ 11 000 infirmières travaillent dans la péninsule. Dans le même temps, le besoin de spécialistes dans le service ambulatoire est d'environ 3 à 3,5 mille personnes. Selon le ministre, la raison du manque de spécialistes n'est pas le faible salaire d'une infirmière en Crimée, mais les files d'attente dans les établissements de santé de la péninsule.

Quels sont les plans du gouvernement en termes de salaires du personnel médical en Crimée ?

Une infirmière du district de Crimée dont le salaire est actuellement de l'ordre de 20 000 roubles peut compter sur une augmentation conformément aux déclarations officielles du gouvernement d'ici la fin de 2015. Conformément au budget de RBC, le niveau de paiementle travail doit être exactement doublé. La première augmentation a été enregistrée en 2014. À cette époque, au lieu des 10 600 roubles habituels, les travailleurs médicaux sub alternes recevaient moins de 20 600 roubles. La tendance à la hausse des salaires en Crimée a été observée chez tous les employés du secteur public.

À quoi s'attendre dans le futur ?

En ce moment, l'industrie médicale russe est dans un état de déclin permanent. Malgré le sérieux du travail des médecins, leur niveau de salaire est presque le plus bas du secteur public. La première dynamique de croissance sur ce segment a été enregistrée début 2012. A cette époque, un décret présidentiel a été signé, qui réglementait les questions financières dans l'industrie médicale. Conformément au décret, le salaire d'une infirmière à Moscou, dans n'importe quelle autre région du pays, en 2013 a été augmenté d'environ 24%. En 2014, conformément aux données présentées officiellement, la rémunération des spécialistes de l'industrie médicale a augmenté de 13 % par rapport à l'année dernière. D'ici fin 2015, les médecins pourront compter sur une augmentation de 17 % de leurs salaires. La situation économique du pays a considérablement sapé les plans du gouvernement, mais n'est pas devenue une raison de leur abandon. La capacité de l'État à garantir le niveau optimal des salaires des travailleurs médicaux ne sera démontrée que par des augmentations réelles des honoraires.

Quelles mesures le gouvernement prend-il pour augmenter le salaire du personnel médical sub alterne ?

Considérer siquel est le salaire d'une infirmière en Russie, on a involontairement envie de constater que malgré le sérieux du métier, les lourdes charges de travail et le niveau de responsabilité, c'est presque le plus petit du secteur public. Le gouvernement russe cherche activement à augmenter les salaires et utilise principalement l'assurance maladie obligatoire à cette fin. L'augmentation actuelle des salaires n'est rien d'autre qu'une des étapes du plan complexe du gouvernement, selon lequel les salaires dans l'ensemble du secteur public seront portés à un niveau optimal. Si les tendances à la croissance des salaires des médecins se poursuivent et que le gouvernement continue d'adhérer à sa politique dans ce sens, alors fin 2018, les médecins spécialistes juniors recevront à partir de 40 000 roubles ou plus. Une preuve claire de la mise en œuvre du décret présidentiel sur l'augmentation des salaires des infirmières et autres spécialistes de la direction budgétaire était le montant de 100 milliards de roubles, qui a été alloué sur le budget pour la mise en œuvre de cette tâche et pour accélérer la réalisation de l'objectif.