Allocations chômage en Europe

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-12 07:10

L'allocation de chômage est le soutien matériel par l'État de la population valide, temporairement au chômage, mais engagée dans une recherche d'emploi efficace et prête à la commencer. Historiquement, deux types de protection du revenu pour les chômeurs ont été formés dans le monde - il s'agit des prestations d'assurance sociale pour le chômage et de l'aide en espèces (ou autre) aux chômeurs.

Qu'est-ce que l'allocation chômage ?

Allocation de chômage - aide de l'État sous forme de versements réguliers en espèces aux citoyens reconnus comme chômeurs pour des raisons prescrites par la loi. Elle est versée en fonction du montant du salaire perçu avant le licenciement, de l'expérience professionnelle et d'autres conditions. L'allocation chômage en Europe est une aide sociale qui remplace temporairement les principales sources régulières de revenus. Au niveau législatif, les conditions et les normes des prestations versées dans le cadre des programmes sociaux propres à chaque pays sont réglementées. Programme de soutienchômeurs comprend également l'aide à la recherche d'un emploi, à la formation continue ou à l'obtention d'une nouvelle spécialité pour la période de recherche d'emploi.

Aspect psychologique des prestations sociales

Les sociologues notent le degré psychologique de démotivation des prestations à la recherche d'emploi. Sur la base des données des spécialistes, il est évident qu'avec la perte d'une petite partie seulement du revenu après le licenciement, le chômeur retarde la recherche d'un nouvel emploi jusqu'à la fin de la période d'indemnisation.

Un autre élément dissuasif est l'allocation de chômage souvent élevée en Europe, qui encourage les chômeurs à exiger le même niveau de salaire élevé dans un nouvel emploi sans améliorer leurs qualifications, ce qui rend beaucoup plus difficile la recherche d'un emploi. Un effet dissuasif important peut être constaté dans certains pays de l'UE, où les prestations sont calculées soit en montants stables, soit en pourcentage du salaire moyen.

La formation historique des allocations de chômage

Les prestations sous forme d'aide à la vie pour les personnes ayant besoin d'aide sociale, qui sont en détresse en raison d'un handicap, de la vieillesse, de l'entretien de jeunes enfants sans soutien de famille - sont courantes depuis l'Antiquité, bien qu'elles aient été non formalisé. La complication des liens socio-économiques a ajouté d'autres causes de chômage et de pauvreté, faisant naître le besoin d'un soutien de l'État. Bien que pendant longtemps la partie handicapée de la population ait été maintenue enau sein des communautés familiales. Au cours du développement de la féodalité, l'aide était fournie en nature ou par placement dans des hospices, des maisons d'outrage, des orphelinats, qui étaient entretenus aux frais de la charité sous la garde du clergé.

Les travailleurs qui ont temporairement perdu leur capacité de travail ont été pris en charge par l'entraide syndicale. La période d'effondrement de l'organisation communautaire et l'utilisation de la main-d'œuvre salariée comme marchandise ont obligé l'État à développer un système intégral de protection sociale des travailleurs, avec l'imposition d'une partie des prestations aux employeurs, notamment en cas d'accidents du travail.

L'Allemagne a été l'un des premiers pays à créer un système d'assurance pour les salariés, offrant aux travailleurs des prestations matérielles dans tous les cas de perte de revenus: maladie, accident, invalidité, vieillesse. Suivant l'exemple de l'Allemagne, d'autres pays d'Europe ont commencé à adopter des lois de protection sociale similaires pour les salariés.

Qui est éligible ?

Les allocations de chômage en Europe sont versées à un résident du pays reconnu comme chômeur par le service social de l'emploi. Le droit de recevoir des allocations et les paiements effectifs sont effectués après qu'il a reçu le statut de chômeur. Ce n'est pas une base absolue pour la reconnaissance du statut de chômeur si le demandeur n'exerce aucune activité professionnelle. Pour obtenir le statut requis, il est nécessaire de présenter les documents requis par la loi afin d'éviter les erreurs avec la catégorie des chômeurs qui ne veulent pas travailler, bien qu'ils aient tous les indicateurs de capacité de travail.

Il existe une définition généralement acceptée du chômage en tant que phénomène socio-économique - lorsqu'une personne qui veut travailler ne peut pas trouver d'emploi à un taux de salaire standard.

Période de prestations de base

Chaque système d'État a ses propres aspects réglementaires du programme de soutien aux chômeurs. Le chômeur doit remplir les conditions nécessaires pour bénéficier des allocations de chômage en Europe, ainsi que les conditions relatives à la période pendant laquelle il perçoit des allocations. Le temps alloué à la période rémunérée lorsque le demandeur est en recherche d'emploi ou en reconversion est appelé la base. Cette période varie dans chaque pays de 4 mois à un an. Habituellement, au cours de la période de base, les candidats trouvent un nouvel emploi ou se réinstallent dans leur lieu d'origine. Si le chômeur continue à confirmer son statut de chômeur, ses versements sont réduits et la période elle-même est prolongée, en fonction de l'âge et du statut social, jusqu'à 2 ans. Bien que les périodes d'indemnisation du chômage soient plus longues dans certains pays européens.

Conditions de paiement

Dans les pays européens, toutes les personnes sans emploi ne peuvent pas compter sur des prestations sociales régulières. Il est nécessaire de fournir des informations sur la durée du service, le montant des gains pour une certaine période de travail. Il est également important que les services compétents sachent si les chômeurs ont cotisé mensuellement au fonds social.

Manuel pourLe chômage en Europe est payé en moyenne pendant environ 2 ans avec des offres simultanées de nouvelles offres d'emploi, qui sont sélectionnées par le service de l'emploi pour les chômeurs. Si les offres sont rejetées 3 fois, les paiements s'arrêtent. Mais il existe des exceptions pour les périodes d'indemnisation du chômage dans les pays européens. Par exemple, au Royaume-Uni, la période de paiement maximale est de 6 mois et après la 13e semaine, le candidat doit accepter toute offre d'emploi proposée.

L'Italie se distingue également par la durée des allocations de chômage - seulement 8 mois. En outre, un aspect important pour le calcul du montant des allocations de chômage est le domaine dans lequel une personne travaillait avant de perdre son emploi.

En Belgique, au contraire, le délai de paiement n'est pas limité, mais ne fait que décroître avec le temps, la taille des paiements en espèces eux-mêmes.

France. Conditions de paiement

L'indemnisation du chômage en Europe en France dépend du salaire du demandeur et des cotisations régulières, qui sont payées avec l'employeur (2,4 % - salarié et 4 % - employeur) pour 4 mois de travail sur 18, qui a précédé la rupture du contrat de travail.

Les allocations de chômage représentent environ 60 % du salaire perçu avant le licenciement. Dans le pays, les postes de direction sont bien mieux rémunérés que leurs subordonnés, de sorte que le "plafond" nécessaire pour les allocations de chômage a été mis en place - 6161 euros par mois. La durée de perception des allocations de chômage varie de 4 mois à 2 ans. Pour les salariés de plus de 50 ansportée à trois ans. Malgré le système complexe et réfléchi de paiements d'assurance, il y a beaucoup de chômeurs dans le pays.

Allemagne. Il y a des règles ici

Il existe deux types d'allocations de chômage en Allemagne. Le premier type de prestations n'a le droit de recevoir que les citoyens qui ont rapidement informé les autorités de l'État de la possibilité d'une perte de travail, par exemple, travaillant dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée. Le deuxième type d'allocation de chômage est payé par l'État, à condition que le demandeur ait travaillé pendant au moins un an avant le licenciement, avec un emploi d'au moins 15 heures par semaine. Pendant les 1,5 premières années, le versement des prestations correspond à 60 % du salaire moyen.

S'il y a des enfants dans la famille, l'allocation sera de 67% du salaire. Après un an et demi de versements, en cas de maintien du statut de chômeur, le montant de l'allocation est ramené à 400 euros par mois. La durée des paiements ne dépasse pas 24 mois.

Le montant maximum des allocations sociales mensuelles pour les chômeurs est de 2 215 euros en Allemagne de l'Ouest et d'environ 2 000 euros en Allemagne de l'Est.

Conditions de prestations aux États-Unis

Aux États-Unis, les allocations chômage sont nettement inférieures au niveau moyen des allocations chômage en Europe et ne permettent pas de satisfaire les conditions de vie d'un Américain. Le montant de l'indemnité n'est que de 50% du salaire jusqu'au moment du licenciement. Les prestations sont versées chaque semaine. Leur montant varie de 60 à 250 dollars.

Le statut de chômeur offre certains avantages sociaux: déductions fiscales pourpour chaque mineur à charge dans la famille, les repas étudiants et certains aliments.

Dans certains États, les prestations ne sont pas disponibles pour tous ceux qui ont le statut de chômage requis. Tout dépend de l'importance des revenus du demandeur, qui doivent correspondre à ses qualifications. Dans le Connecticut, les prestations ne sont versées qu'aux chômeurs qui ont reçu un salaire d'au moins 600 $ avant d'être licenciés. Dans le Maine, le salaire minimum ne doit pas être inférieur à 3 300 $. Ces conditions difficiles ne sont courantes que dans certains États, mais la norme est la norme des heures travaillées jusqu'au moment du licenciement - pas moins de 68 heures.

Allocations de chômage pour les réfugiés en Europe

Au cours des dernières années, les pays européens, en particulier l'Allemagne, ont été inondés de réfugiés en provenance de pays à la situation économique défavorable. Les réfugiés reçoivent des subventions et un soutien de l'État, y compris une compensation monétaire pour le chômage, mais à condition de les intégrer dans la société dans laquelle ils se trouvent.

Pour garantir les allocations de chômage, les réfugiés doivent apprendre la langue du pays dans lequel ils reçoivent le statut de réfugié, trouver un logement et également travailler. L'allocation est versée au taux de 40 à 60% du salaire moyen dans le pays. Si le réfugié ne veut pas remplir les conditions pour recevoir des allocations de chômage, il ne reste plus qu'à vivre de l'aide sociale. Les réfugiés reçoivent le droit de travailler après un certain temps après l'obtention du statut de réfugié. En particulier, en Allemagne - en un an, en Belgique, en Italie - en six mois, enFinlande - dans 3 mois.

Allocations de chômage dans différents pays de l'UE

Le facteur déterminant pour le montant de la prestation est le salaire avant le licenciement: plus le salaire est élevé, plus la prestation est élevée. En règle générale, le taux de chômage est mesuré par le taux des jeunes, qui est généralement plus élevé, et le taux à long terme, qui comprend la population en âge de travailler ayant une expérience de travail.

Le tableau montre les chiffres moyens du salaire des chômeurs en Europe. Le pourcentage moyen de chômeurs parmi la population valide du pays est également indiqué. Les allocations de chômage varient légèrement d'une année à l'autre, en fonction de la situation économique et politique de l'État.

Pays	Prestation/mois (€)	Échéance	Taux de chômage (%)
Royaume-Uni	381	1 an	2, 40
Italie	931	240 jours	13, 40
Espagne	1397	4 mois-2 ans	21, 20
Danemark	2295 (90 % du dernier salaire)	Jusqu'à 2 ans	4, 90
Belgique	1541 (60 % du dernier salaire)		3, 45
Autriche	4020 (55 % du salaire moyen national)	Moins de 9 ans	9, 00
Pays-Bas	144, 75 par jour	3 à 38 mois	6, 50
Suisse	6986	200 à 520 jours	3, 60

Raison du refus des prestations

Un chômeur peut perdre le droit de percevoir des allocations de chômage en Europe et dans le monde dans les cas suivants:

• Le virer de son plein gré.
• Rejeté en raison d'un comportement inapproprié ou de la participation à des manifestations publiques illégales. Ainsi, les salariés sont disqualifiés pendant 4 mois en Allemagne, Finlande, Belgique, Autriche.
• Si le candidat a refusé trois fois le profil d'emploi recommandé.
• Défaut de se présenter à l'office social de l'emploi à l'heure prévue pour confirmer le statut de chômeur.
• Dans les cas où les paiements sont effectués frauduleusement, c'est-à-dire avec l'aide de prête-noms.