Le chômage survient lorsqu'il y a moins d'emplois que de travailleurs. En outre, l'emploi des travailleurs est réduit en raison de l'introduction de nouvelles technologies, en particulier automatisées.
Une forte augmentation du chômage est observée pendant une récession de l'économie. Cela se produit lorsque la production est réduite et que de nombreuses personnes entrent sur le marché et se retrouvent licenciées de leur emploi.
Pour mieux comprendre l'essence de ce concept, nous devons considérer les causes et les types de chômage.
Donc, les raisons:
1) en raison du fait que la nourriture est produite selon une progression arithmétique et que la population croît de façon exponentielle (mais il existe une régulation "naturelle" du nombre - épidémie, guerre, catastrophe naturelle);
2) pertes d'emplois;
3) nouveaux chômeurs (diplômés, par exemple).
Il existe un chômage volontaire, involontaire, structurel, conjoncturel, caché, chronique et frictionnel. Ce ne sont pas tous ses types, mais les plus fréquemment identifiés dans l'économie.
Le chômage volontaire implique le licenciement d'un salarié de son plein gré. Forcé est associé à une réduction de la production, à la suite de laquelle une partie du personnel est au chômage. Le chômage structurel survient lorsque certaines industries sont réduites et que d'autres apparaissent, lorsque, lors de la réorientation des entreprises et de leur transition vers un nouveau produit, il est nécessaire de recycler les salariés ou d'en réduire certains et d'en embaucher de nouveaux.
Le chômage cyclique survient lorsque les cycles économiques changent. Il change constamment d'échelle et de composition. Hidden est représenté par des artisans, des agriculteurs et des travailleurs à temps partiel. Et le chômage chronique est permanent et massif.
Le chômage frictionnel est un décalage dans le calendrier des transitions des travailleurs d'une entreprise à une autre. Cela se produit également lors du passage d'une profession à une autre, d'une industrie à une autre. Le chômage frictionnel est, pourrait-on dire, le type de chômage le plus indésirable. Les gens cherchent et attendent du travail, se déplacent d'une localité à une autre, se déplacent d'un lieu d'affectation à un autre.
Le chômage frictionnel est le manque de travail associé au mouvement de main-d'œuvre objectivement nécessaire. Cela arrive aussi avec un changement de statut social du salarié. Plusieurs situations peuvent être envisagées pour mieux comprendre ce qu'est le chômage frictionnel. Exemples:
- licenciement pour changer de profession;
- l'employé déménage dans une autre zone et, par conséquent, il doit quitter son emploi;
- désir d'obtenir un emploi dans une autre entreprisedans la même spécialité.
Le chômage a des conséquences sociales et économiques:
1) Le produit national brut n'atteint pas son potentiel;
2) La qualification d'un employé se perd avec le temps.
Pendant le taux de chômage naturel, on peut parler d'emploi efficace, ce qui signifie une certaine corrélation entre le chômage et l'emploi. On peut dire que le chômage élevé et le plein emploi sont contre-indiqués dans le système de marché.
