Abréviation OIT : transcription, cas d'utilisation, signification de base

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-12 07:10

Parfois, une phrase sortie de son contexte avec une abréviation inconnue formée par les premières lettres d'une phrase peut prêter à confusion. Pour comprendre ce qui se dit dans une publication imprimée ou dans une publicité, il faut se tourner vers des dictionnaires spécialisés ou des recueils d'abréviations. Une situation similaire peut se produire dans les cas où l'abréviation OIT est utilisée. Il existe des associations avec une organisation internationale. Est-ce vraiment le cas ?

Abréviations: caractéristiques d'utilisation

L'habitude d'abréger des combinaisons de mots complexes ou longues existe depuis l'époque où l'écriture était affichée sur des tablettes d'argile, de l'écorce de bouleau, du parchemin. Ensuite, c'était justifié, car il y avait une pénurie conditionnelle de ce matériel. Désormais, dans la presse écrite, seules les abréviations bien connues et largement utilisées sont principalement utilisées. Abréviations peu fréquentes, si elles se produisent, il est généralement facile de comprendre ce qui est en jeu. Souvent, ils sont présentés au début de la présentation, accompagnés d'une transcription, qui, en règle générale, est un peu plusfois dupliqué dans le contexte.

Le terme abbreviatura est traduit de l'italien par "abréviation". L'utilisation des premières lettres d'une combinaison de mots est la pratique de raccourcissement la plus courante. L'abréviation OIT est également formée de cette manière. Le plus souvent, des abréviations peu connues d'un large éventail de lecteurs se retrouvent dans la littérature spécialisée. L'utilisation fréquente de phrases complexes rend le texte difficile à lire. Les constructions lourdes et répétitives sont difficiles à prononcer et peuvent prêter à confusion.

Combinaison de lettres OIT (abréviation): transcription

Si dans le texte nous rencontrons une telle abréviation, alors pour une raison quelconque, l'organisation du commerce international apparaît dans l'esprit. Mais il s'avère que la structure existante engagée dans de telles activités économiques n'est pas correctement appelée ainsi. L'Organisation mondiale du commerce (OMC) traite de questions similaires. Ses tâches comprennent précisément la libéralisation des échanges entre les différents pays, le développement d'approches compréhensibles et équitables dans la régulation de ces relations extérieures.

Qu'est-ce que l'OIT veut dire alors ? Quelle est cette structuration ? Dans le répertoire des abréviations spéciales, une telle combinaison de lettres peut désigner des départements du magasin MebelOptTorg ou de l'organisation Mekhanobr-Tekhnika. Il existe des abréviations similaires indiquant le mode de rémunération ou le salaire minimum. Il peut également être appelé les douanes régionales de Moscou ou l'International Offshore Trust.

OIT est une organisation internationale du travail

Le siège est àGenève, Suisse). L'Organisation internationale du travail a été fondée en 1919 avec son introduction dans la structure de l'ONU sous le statut d'institution spécialisée. C'est arrivé en 1946. La tâche principale assignée à l'organisation est d'améliorer les conditions de vie et, en particulier, de travail.

Les principes de ses activités sont inscrits dans de nombreuses conventions. Des recommandations sont données afin de protéger au maximum le droit humain fondamental à la liberté d'association collective. Un accent particulier est mis sur l'abolition du travail forcé et la création de conditions normales pour celui-ci. Les questions de régulation des relations entre employeurs et salariés sont en train d'être résolues afin d'éliminer toute forme de discrimination et d'assurer des salaires équitables.

Organisation internationale du travail: structure, charte

Une condition importante pour les négociations est la pleine représentation des parties prenantes. Une attention particulière est portée à la présence lors de la discussion des personnes autorisées des gouvernements, des employeurs et des collectifs de travailleurs. Seul un tel format de négociations peut être considéré comme acceptable pour résoudre les questions litigieuses.

Si l'abréviation OIT est présente dans le contexte de la protection des droits des travailleurs, alors nous parlons d'une structure internationale complexe. Ses actes et conventions les plus importants sont adoptés à la Conférence internationale du Travail. Cette assemblée des membres délégués de la communauté est l'organe suprême de l'OIT. Les questions d'exécution des décisions de la conférence sont occupées par le Conseil d'administration. La fonction de secrétariat au sein de l'organisation est mise en œuvre parBureau international du travail.

Selon la Charte, l'OIT est appelée à contrôler le respect des droits des citoyens qui travaillent. Les sujets de contrôle spécial sont: la normalisation du temps de travail avec l'établissement de valeurs limites pour un certain segment (équipe, jour, semaine, mois, année); respect des normes de protection du travail; contrôle de la morbidité causée par des facteurs professionnels. Un aspect tout aussi important est le contrôle du chômage et la disponibilité de la formation et du recyclage des citoyens postulant à un emploi. Une attention est également accordée à la protection des droits des migrants, des adolescents et des femmes. Le respect des obligations de subvenir aux besoins des personnes âgées et handicapées est contrôlé.

Action de l'OIT dans les relations de travail

Les principaux efforts de l'Organisation internationale du travail visent à promouvoir la réalisation des droits fondamentaux des citoyens au travail. Ceci est fait pour créer les conditions d'une protection sociale efficace. Un aspect important est l'égalisation des conditions d'emploi et de génération de revenus pour les hommes et les femmes. Si les documents mentionnent l'abréviation OIT, vous pouvez être sûr que le dialogue social entre les parties prenantes se déroulera selon les principes du tripartisme. Ils prévoient la pleine représentation des pouvoirs publics, des employeurs entrepreneurs et des salariés.