Institutions sociales et organisations sociales : structure, finalité et méthodes de leadership

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-12 07:04

Le concept d'"institution sociale" est quelque peu flou tant dans le langage courant que dans la littérature sociologique et philosophique. Cependant, la science moderne est un peu plus cohérente dans son utilisation du terme. En règle générale, les chercheurs modernes utilisent le terme pour désigner des formes complexes qui se reproduisent, telles que les gouvernements, la famille, les langues humaines, les universités, les hôpitaux, les sociétés commerciales et les systèmes juridiques.

Définition

Une institution sociale est une organisation historiquement établie, une communauté de personnes associées à leurs activités communes (pratique sociale). Il a été créé par des personnes pour répondre à des besoins sociaux.

Selon l'une des définitions typiques, les institutions sociales sont des formes stables d'organisation, un ensemble de positions, de rôles, de normes et de valeurs ancrées danscertains types de structures et organisant des modèles relativement stables d'activité humaine en relation avec des problèmes fondamentaux de la production de la vie, tels que la conservation des ressources, la reproduction des personnes et le maintien de structures viables dans un environnement donné. De plus, ils sont l'une des caractéristiques les plus durables de la vie sociale.

En fait, une institution sociale est un ensemble d'organisations et de normes sociales. Ils sont conçus pour réglementer divers domaines des relations publiques.

la communauté en tant qu'institution sociale

Relation avec d'autres formes

Les institutions sociales doivent être distinguées des formes sociales moins complexes telles que les règles, les normes sociales, les rôles et les rituels. Elles doivent également être distinguées d'entités sociales plus complexes et plus complètes, telles que les sociétés ou les cultures, dont toute institution donnée est généralement l'élément constitutif. Par exemple, une société est plus complète qu'une institution, puisqu'une société (du moins au sens traditionnel) est plus ou moins autosuffisante en termes de ressources humaines, tandis qu'une institution ne l'est pas.

Des éléments tels que les institutions sociales et les organisations sociales sont souvent en corrélation les uns avec les autres. Un exemple d'une telle coïncidence serait une école. De plus, de nombreuses institutions sont des systèmes d'organisations. Par exemple, le capitalisme est un type particulier d'institution économique. Le capitalisme aujourd'hui est largement composé de certaines formes d'organisation, dont les sociétés multinationales, organisées en système. S'applique également àdes types similaires d'organisations sociales et l'institution de la famille. Cela est dû au fait qu'il combine les caractéristiques de différents systèmes sociaux.

Aussi, certaines institutions sont des méta-institutions; ce sont des institutions (organisations) qui en organisent d'autres comme elles (y compris des systèmes). Par exemple, ce sont les gouvernements. Leur but ou fonction institutionnelle est en grande partie d'organiser d'autres institutions (à la fois individuellement et collectivement). Ainsi, les gouvernements réglementent et coordonnent les systèmes économiques, les établissements d'enseignement, les organisations policières et militaires, etc. principalement par le biais d'une législation (applicable).

Cependant, certaines institutions sociales ne sont pas des organisations sociales ni leurs systèmes. Par exemple, la langue russe, qui pourrait exister indépendamment des institutions qui s'en occupent directement. Encore une fois, on peut considérer un système économique dans lequel les organisations ne sont pas impliquées. Un exemple de ceci est le système de troc impliquant uniquement des individus. Une institution, qui n'est pas une organisation ou un système de celle-ci, est associée à un type relativement spécifique d'activité interactive entre agents, comme la communication ou l'échange économique, qui comprend:

activités différenciées, par exemple la communication signifie parler et entendre/comprendre, l'échange économique signifie acheter et vendre;
exécution répétée et par plusieurs agents;
fonctionnement selonun système unitaire structuré de conventions, telles que des normes linguistiques, monétaires et sociales.

Agents et structure

Pour plus de commodité, les institutions sociales peuvent être considérées comme ayant trois dimensions: structure, fonction et culture. Cependant, il convient de rappeler qu'il existe des différences conceptuelles entre les fonctions et les objectifs. Dans certains cas, la fonction est un concept quasi causal, dans d'autres, elle est téléologique, mais ne suppose pas nécessairement l'existence d'états mentaux.

Bien que la structure, les fonctions et la culture d'une institution fournissent le cadre dans lequel les individus opèrent, elles ne définissent pas entièrement leurs actions. Cela se produit pour un certain nombre de raisons. D'une part, les règles, les normes et les objectifs ne peuvent pas couvrir toutes les circonstances imprévues qui peuvent survenir; d'autre part, tous ces aspects doivent eux-mêmes être interprétés et appliqués. De plus, les circonstances changeantes et les défis imprévus font qu'il est souhaitable de donner aux gens la liberté de repenser et d'ajuster les anciennes règles, normes et objectifs, et parfois d'en développer de nouveaux.

Les personnes qui occupent des rôles institutionnels ont divers degrés de pouvoir discrétionnaire sur leurs actions. Ces pouvoirs discrétionnaires se présentent sous de nombreuses formes et opèrent à différents niveaux.

Ainsi, certaines catégories d'acteurs institutionnels individuels disposent de pouvoirs discrétionnaires et d'un degré raisonnable d'autonomie dans l'exercice de leurs responsabilités institutionnelles. Cependant, non seulement les actions individuellesles acteurs institutionnels ne sont pas complètement déterminés par la structure, la fonction et la culture. De nombreuses activités coopératives qui se déroulent au sein des institutions sociales (et des organisations sociales) ne sont pas définies par la structure, la fonction ou la culture.

groupe ethnique en tant qu'institution sociale

Il convient également de noter que les activités discrétionnaires individuelles ou collectives légitimes exercées au sein d'une institution sont généralement facilitées par une structure interne rationnelle, comprenant des structures de rôles, des politiques et des procédures de prise de décision. Rationnel signifie ici cohérent en interne, ainsi que justifié à la lumière des objectifs de l'institution.

En plus des aspects internes, il existe des relations externes, y compris ses relations avec d'autres systèmes similaires.

Tous ces facteurs sont dus au fait que les institutions sociales (organisations sociales) sont des communautés de personnes qui interagissent les unes avec les autres.

Selon Giddens, la structure d'une institution sociale comprend à la fois le facteur humain et l'environnement dans lequel l'action humaine se déroule. Apparemment, cela signifie que, premièrement, il ne s'agit que d'une répétition dans le temps des actions correspondantes de nombreux acteurs institutionnels. Ainsi, la structure est:

des actions habituelles de chaque agent institutionnel;
un ensemble de tels agents;
relations et interdépendances entre les actions d'un agent et les actions d'autres agents.

Dans le même temps, toute organisation du système des institutions socialesoccupe une certaine place.

Caractéristiques distinctives

Une caractéristique des institutions sociales est leur capacité de reproduction. Ils se reproduisent, ou du moins y sont propices. Cela est dû en grande partie au fait que leurs membres s'identifient fortement aux objectifs institutionnels et aux normes sociales qui définissent ces institutions, et s'engagent donc envers elles à relativement long terme et en intègrent d'autres parmi leurs membres.

De plus, certains d'entre eux, comme les écoles et les églises, ainsi que les décideurs, comme les gouvernements, sont directement impliqués dans le processus de reproduction de diverses institutions sociales en plus d'eux-mêmes. Ils favorisent leur reproduction en promouvant « l'idéologie » de ces institutions et, dans le cas du gouvernement, en mettant en œuvre des politiques spécifiques pour assurer leur reproduction.

Classement

Il existe plusieurs catégories d'institutions sociales:

Communauté: un groupe de personnes vivant dans la même zone et relevant du même organe directeur, ou un groupe ou une classe ayant un intérêt commun.
Organisations communautaires: organisations caritatives à but non lucratif vouées à aider les autres à répondre à leurs besoins fondamentaux, à résoudre des problèmes personnels ou familiaux ou à améliorer leur communauté.
Établissements d'enseignement: organismes publics dédiés à l'enseignement des compétences et des connaissances.
Groupes ethniques ou culturels: organisme public,composé de nombreux groupes familiaux élargis unis par une lignée commune.
Famille élargie: organisation sociale composée de plusieurs groupes de familles nucléaires liées par une origine commune.
Familles et ménages: un groupe social fondamental composé principalement d'hommes, de femmes et de leurs descendants; l'institution d'origine, y compris les membres de la famille et les autres personnes vivant sous le même toit.
Gouvernements et institutions juridiques: le bureau, la fonction, l'organisme ou l'organisation qui établit et régit la politique et les affaires publiques. Le gouvernement comprend le pouvoir législatif, qui rédige les lois et les politiques, le pouvoir exécutif, qui met en œuvre les lois et les politiques, et le pouvoir judiciaire, qui applique les lois et les politiques. Cela inclut les gouvernements locaux, étatiques et nationaux.
Établissements médicaux: organisations sociales spécialisées dans la surveillance de la santé publique, la fourniture de soins médicaux et le traitement des maladies et des blessures.
Organisations intellectuelles et culturelles: organisations publiques engagées dans la recherche de nouvelles connaissances ou le développement et la préservation de l'art.
Institutions de marché: organisations publiques engagées dans le troc et le commerce, qui incluent toutes les sociétés et entreprises.
Structures politiques et non gouvernementales: organisations publiques impliquées dans l'influence des processus de gestion; partis politiques. Cela inclut les organisations non gouvernementales et les groupes de personnesdes objectifs, des intérêts ou des idéaux communs formellement liés par un ensemble commun de règles ou de règlements qui influencent la politique publique.
Structures religieuses: groupes de personnes qui partagent et vénèrent une croyance codifiée commune en un pouvoir surnaturel.

Définir l'organisation sociale

Ce concept signifie l'interdépendance des parties, qui est une caractéristique essentielle de toutes les formations collectives, groupes, communautés et sociétés stables.

L'organisation sociale fait référence aux relations sociales entre les groupes. En fait, l'organisation sociale est l'interaction entre ses membres en fonction des rôles et des statuts. Les individus et les groupes interconnectés créent une organisation sociale, qui est le résultat de l'interaction sociale des personnes. C'est un réseau de relations sociales auquel participent des individus et des groupes. Tous ces systèmes reposent dans une certaine mesure sur des organisations sociales et des institutions de la société.

Cette forme est en réalité une association artificielle à caractère institutionnel, qui occupe une certaine place dans la société et remplit certaines fonctions.

L'interaction comme base

Les relations dans une organisation sociale ont un certain caractère. C'est, en fait, un produit de l'interaction sociale. C'est ce processus entre individus, groupes, institutions, classes, membres de la famille qui crée une telle organisation. La relation entre les membres ou les parties est une interaction.

Relations avec le système social

L'organisation sociale n'est pas isolée. Il est interconnecté avec le système social, qui est une structure intégrale en raison de l'interdépendance de ses éléments. Le système définit les différentes fonctions de ses éléments. Ces éléments sont interconnectés et se soutiennent mutuellement. Ces diverses fonctions exécutées par différentes parties constituent l'ensemble du système, et cette relation entre ses parties s'appelle l'organisation.

Communauté des concepts

Les institutions sociales et les organisations sociales agissent comme un élément de la structure sociale de la société. De plus, ils sont une forme d'interaction sociale. Son objet (contenu) est l'association de personnes, en raison de la nécessité de satisfaire un besoin particulier (ou d'atteindre un objectif), qui sont spécifiques et pertinentes. En même temps, ils peuvent être de nature à la fois personnelle et sociale.

Cependant, il convient de tenir compte du fait qu'il existe un certain nombre de différences entre des concepts clés tels qu'une institution sociale, des organisations et des groupes. Ils diffèrent par leur structure, leur essence et leur fonction.

Contrairement à certaines formes d'une telle forme d'institution sociale, l'organisation sociale est considérée comme une forme supérieure de lien social. Cela est dû à sa formation consciente et non spontanée, à la présence d'un objectif et de ressources matérielles.

En fait, les organisations sociales et les institutions sociales sont des communautés de personnes ou d'acteurs.

Se distinguequelques caractéristiques communes à ces deux phénomènes:

1. Ces deux structures prennent en charge les routines en définissant de manière rigide les rôles et les conditions d'adhésion.

2. Les organisations et institutions sociales agissent comme un mécanisme qui assure l'ordre, des normes et des règles fixes.

En général, cela détermine le fonctionnement des différents systèmes de la société. Cependant, il convient de tenir compte du fait qu'il existe un certain nombre de différences entre des concepts clés tels qu'une institution sociale, des organisations et des groupes. Ils diffèrent par leur structure, leur essence et leur fonction.

Rôle

L'importance des deux structures considérées est due au fait que:

1. Le développement de la société est associé au développement de relations publiques durables et réglementées.

2. Les organisations et institutions sociales, étant un système en interaction, constituent essentiellement une société.

Il convient de noter qu'il existe des différences entre les institutions sociales et les organisations sociales. On les trouve facilement dans leurs définitions.

L'institution sociale joue un rôle important dans l'organisation de la vie publique, puisqu'elle en est en fait l'outil. Dans le même temps, son fonctionnement est basé sur les valeurs sociales de la culture, ainsi que sur des normes et principes spécialement établis (juridiques ou administratifs), appelés institutionnels.

Un grand rôle dans la vie de la société est joué par les institutions politiques - les organisations sociales, qui comprennent les autorités et les administrations, les politiquespartis, mouvements sociaux. Leur tâche principale est de réglementer le comportement politique des gens, en utilisant les normes, les lois et les règles acceptées à cet effet.