Dans le monde moderne, il n'y a pas un seul État autosuffisant. Une exception douteuse peut être des systèmes très limités comme la Corée du Nord. Cependant, ils confirment d'autant plus l'inefficacité de l'autosuffisance complète. Pas un seul État, même très développé, n'est en mesure de fournir de manière absolument indépendante toutes les conditions d'une reproduction suffisamment efficace de tous les services et biens pour ses citoyens et les besoins de l'État. Et à cet égard, la division internationale du travail est certainement un phénomène progressiste et utile. Il s'agit essentiellement d'une spécialisation à l'échelle mondiale. La division internationale du travail est un concept que les spécialistes modernes utilisent sous deux aspects. Premièrement, il s'agit de la spécialisation directe des pays dans une variété de productions de certains types de biens, pour la création desquels, dans un pays donné, il existe des conditions préférables par rapport à d'autres pays: main-d'œuvre bon marché, matières premières, sol fertile, infrastructures développées, entreprises de construction de machines, etc. Deuxièmement, la division internationale du travail est un mode d'auto-organisation du monde moderneéconomique, qui se caractérise par la spécialisation de divers pays dans la création de services et de biens caractéristiques. Après cela, il y a un échange de masse entre eux.
Historique du processus et état de l'art
Le développement de la division internationale du travail s'est produit tout au long de l'histoire humaine. A allure rapide ou lente. En fait, ce processus a toujours été étroitement lié à la mondialisation. Les voyages des Phéniciens, le commerce des anciens Grecs, les conquêtes de l'Empire romain, les routes caravanières de l'époque médiévale, les grandes découvertes géographiques - ce sont toutes les étapes et les étapes du sujet de cet article. Toute exportation ou importation de biens implique déjà une division internationale du travail. Les pays commercent depuis longtemps à l'intérieur et à l'extérieur de l'Europe. Dans le même temps, ce processus a commencé à se développer de manière particulièrement intensive à l'époque moderne. De plus, à un rythme croissant. Si auparavant le rôle dominant était joué par les conditions géographiques et climatiques caractéristiques: temps, ressources naturelles, population, taille du territoire, localisation sur la carte, aujourd'hui le progrès scientifique et technologique a conduit à une diminution de l'importance de ces facteurs. Le développement des liaisons de transport et de nombreuses autres opportunités qui sont devenues disponibles aujourd'hui ont mis en évidence des facteurs complètement différents. La division internationale du travail dans le monde moderne est le résultat du développement des caractéristiques suivantes:
- prévalence du type intensif de croissance économique;
- émergence de nouvelles industriesindustrie;
- réduire le cycle de production;
- extension des services: banque, assurance, voyage, transport et autres (ce facteur est devenu particulièrement important dans les sociétés de l'information).
De plus, la nature même de la société a changé. Les facteurs socio-économiques importants sont:
- un mode d'organisation de la production au sein d'un pays;
- mécanisme d'organisation des relations économiques extérieures de l'État;
- niveaux de bien-être dans le pays: économique, social, éducatif et scientifique et technique.
